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Jeder Arbeitnehmer ist eigentlich im Besitz eines Girokontos und kann mit dem Begriff Dispo etwas anfangen.
Ein Dispositionskredit ist dafür da, kurzzeitige finanzielle Engpässen überbrücken zu können. Es handelt sich hierbei also um eine so genannte geduldete Überziehung des Girokontos. Die Höhe des Dispositionskredits ist abhängig von der Höhe des Einkommens und beläuft sich meistens in der Höhe von zwei bis drei Monatsgehältern. Was die Laufzeit anbelangt, so kommt es ganz darauf an, wie das Geldinstitut dies handhabt, die Rückzahlung ist flexibel und als Sicherheit gelten die regelmäßigen Gehaltseingänge.
Für diese Art des Kredits kann man manchmal ganz schön dankbar sein, da man diesen bei festem Einkommen ohne weitere Probleme jederzeit bekommt.

Aber was passiert, wenn dieser Kreditrahmen ausgeschöpft ist, aber vielleicht noch weitere monatliche Zahlungen getätigt werden müssen? Für solche Fälle gibt es den so genannten Überziehungskredit. Dieser Kredit wird allerdings nur in absoluten Ausnahmefällen und in Absprache mit der Bank bewilligt. Für diesen Überziehungskredit muss man allerdings wesentlich höhere Zinsen zahlen, als für den Dispo.
Es gibt ihn nur in der Höhe eines Monatsgehalts, aber die Rückzahlungen sind auch hierfür flexibel. Man sollte sich also sehr gut überlegen, ob man diesen Kredit benötigt.

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